具体要求：

职位要求： 
1、负责客户的接待与咨询工作; 
2、促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 

任职要求： 
1、性别不限，大专以上学历，35岁以下，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，准确把握客户需求，思维敏捷，吃苦耐劳，抗压性及责任心强； 
2、对地产经纪行业有浓厚的兴趣，有志于投身该行业的发展，追求个人发展和高薪； 
3、欢迎有一定销售经验的青年或优秀的应届生加入。能力突出者，条件可适当放宽。 

成长空间： 
业务序列:见习经纪人→高级经纪人→资深经纪人→星级营业主任； 
管理序列:经纪人→店经理→区域经理→大区总监 

经纪人岗位薪资待遇：（2009年本行业销售人员试用期员工人均月收入4000元，转正员工人均收入7000元，优秀员工收入可高达数万） 
试用期：无责任底薪1700+分段式提成（12%-35%） 
转 正：无责任底薪2000+分段式提成（12%-35%） 

管理岗位待遇面谈，其他福利见下： 
完善的福利保障： 
1、社保（五险）+商业保险（补充医疗+人身意外） + 带薪年假+节日福利 + 团队奖金等； 
2、子女医疗费用报销：我们将为符合条件的员工报销其子女医疗费，让家属们也感受到温暖； 
广阔的发展空间：完善的内部晋升机制，管理人员从内部职员中选拔； 
有竞争力的薪资：良好的工作环境、有竞争力的同业薪酬福利及个人成长空间； 
企业文化活动：定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等； 
健全的培训机制：我们为员工设置培训基金，员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会，我们将做好为每一位员 工的技能提升途径并为您量身打造职业规划； 
良好的团队氛围：爱心文化，友爱互助，团队协作的工作氛围， 感受家的温馨； 
人性化管理机制：以人为本，一直秉承优秀的员工是企业最大的财富，努力实现链家员工发展与企业发展相和谐； 
互助基金会：自2008年链家互助基金会成立至今，共发放互助金300余万，捐建了两所希望小学，为300余位链家人及其家属送去了温暖和关怀，链家将继续进行着爱的延续……