|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
地址:常州新北区通江中路268号C座。浩源宾馆506
电话:0519-85851366
手机:
传真:0519-85851366
邮箱:ruxin_456@hotmail.com
网址:www.czrc168.com
在线沟通: |
|
|
|
|
|
|
|
江苏金一黄金珠宝有限公司 |
|
发布时间:2014/4/11 |
|
公司主营业务为贵金属工艺品的研发设计、外包生产和销售。贵金属工艺品是以金、银等贵金属为载体,通过创意设计和现代工艺将贵金属与中华文化融合而成的文化创意产品。公司为国家文化部授予的“国家文化产业示范基地”单位。 公司以市场需求为导向,以创意设计为龙头,以营销网络拓展为重点,以供应链管理为支撑,以轻资产运营为核心,成为推动中国贵金属工艺品行业发展和产业升级的领先企业,从而满足了消费者对贵金属工艺品日益增长的投资和收藏等需求。公司的主要业务定位于产业链中附加值较高的研发和销售环节,生产环节则采用委托加工方式。 公司以金、银等贵金属为载体,立足于中华五千年璀璨传统文化,秉承“让黄金讲述文化,让文化诠释黄金”的产品研发理念,围绕“创艺见真金”的品牌定位,以“金一”品牌,不断开发出创意独特、品质卓越的贵金属工艺品,逐渐开拓了中国贵金属工艺品行业的新领域。公司为北京2008年奥运会贵金属产品特许分销商,中国2010年上海世博会贵金属特许产品经营企业,广州2010年亚运会贵金属类特许生产商,2011年西安世界园艺博览会特许产品供应商,深圳第26届世界大学生夏季运动会特许商品生产商,海阳2012年亚洲沙滩运动会特许经营商、上海造币有限公司特许经营企业。公司全资子公司江苏金一为上海黄金交易所(综合类)会员。公司被誉为“中关村高新技术企业”。 公司为员工提供良好的企业文化氛围,富有竞争力的薪资福利待遇,完善的培训体系及广阔的发展空间,让每一位员工在伴随企业发展的同时充分体现个人价值。 “金一”具有良好的用人机制,为员工提供良好的工作条件、福利待遇和培训机会: 1、良好的企业文化 公司以 “认真负责和管理有效的员工是金一最大的财富”为企业用人机制的核心价值观,尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工,是我们事业可持续成长的内在要求。金一在企业内部倡导任人唯才的用人之道。不分性别、年龄,个人的能力和潜力可以在金一得到充分的发挥甚至延展。金一还创造具有人文关怀的工作环境,珍视信任、摒弃偏见,以团队荣誉至上。以身作则,勇于担当,并视促进和培养下属或队友的进步为最大荣耀。 2、良好的工作条件 硬件条件:标准工作时间,8:30——17:30 软件条件:年轻奋发、团结协作的工作氛围,优秀的人才队伍,良好的开发和团队管理模式。 3、良好的福利待遇 (1)社会保险:根据国家有关部门规定,公司为正式员工按月度向社会保险管理部门缴纳社会保险金 (2)住房公积金:根据国家有关部门规定及员工个人实际情况,公司为正式员工按月度向住房公积金管理部门缴纳住房公积金。 (3)生日会:定期举办员工生日会,并送出公司精选的生日礼物。 (4)活动经费:公司正式员工每月享有活动经费。 (5)带薪年假。 4 、良好的培训机会 公司为员工提供全方位的支持,只要您有工作的兴趣,只要您有成就个人事业的愿望,我们将为您提供一系列培训机会,为您提供广阔和自由的空间,实现您对事业和生活的追求。 优秀的企业需要优秀的人才,热忱期待您的加盟!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|