1． 负责公司收银制度、流程、细则的编制、修订与宣贯执行工作；
2． 负责收银员队伍建设，参与收银员招聘、培训、指导及考核工作；
3． 负责每日收银员款项的对账工作审核，核对收银差错报表，查找收银长短款原因；
4． 确保收银部门提供优质的收银服务，配合商场的各种营销活动以及其他部门的工作；
5． 负责本部门办公用品及收银物资的领用审核，对本部门费用支出进行管控；
6． 完成上级领导交办的其他任务。
任职条件：
1.学历：大学专科及以上学历；
2.专业：管理类、会计类相关专业；
3.工作经验：3-5年商场收银管理相关工作经验；
4.技能要求：业务能力强，善于钻研；熟悉国家及当地的财会、税务等法律法规；具有良好的人际关系处理能力和沟通协调能力，具有良好的语言表达能力和团队管理能力；熟悉大型百货零售商场或超市收银系统管理；
5.其他要求：具备团队合作意识，能承担一定的工作压力，耐心细致、诚实正直、亲和力强、责任心强。
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