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委托招聘

   委托招聘:是人才服务机构利用人才资源,为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才
   相对与猎头招聘,委托招聘是普通人才的筛选招聘,或者俗称:小猎头。
   委托招聘可以减少招聘公司在招聘过程中所花费的时间、人力和财力,同时面试人员经过专业人才机构筛选后,就业成功率高。
委托招聘的好处:
   1、 招聘更具针对性:直接针对企业需求,所推荐的人才素质较高,更符合企业要求。
   2、 快捷简易:使企业节省繁杂的筛选,面试环节,减少人员的投入,避免重复操作,节省大量工作时间,招聘事宜、快捷、简易。
   3、 节省招聘成本:节省公司宣传成本,电话沟通成本,面试成本,人员投入成本,时间成本等等
   4、 降低招聘风险:有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退,帮助企业实现人事工作的标准化和流程化,提高工作效率。
   5、 新型人才:顺应电子商务时代的发展,为企业选定的人才给予专业培训,帮助企业打破传统营销模式,实现国际化的网络营销。
服务方式
    由常州银星人力资源服务有限公司客户服务人员定期(不定期)上门提供业务办理服务,24小时内上门受理(常州市内),并可根据客户需求提供个性化的服务。为客户量身定做,根据客户的实际需求为其选择单一、多项或整体业务品种的服务内容。
 
 
     
 
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